LES CHIFFONNIERS DE LA JOIE
Moniteur/trice d'atelier (H/F)
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Qualification
Employé qualifié
Formation
Bac ou équivalent
Expérience
1 An(s)
Durée
35H/semaine
Travail en journée...
Le poste
Le/la moniteur/trice d'atelier est placé-e sous la responsabilité de la responsable ressourcerie.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe sociale pour coconstruire les parcours des bénéficiaires au sein de l'atelier.
75% du temps de travail du/de la moniteur/trice d'atelier est dédié à l'encadrement technique de l'atelier création. Il/elle favorise le développement de l'atelier dans le respect du projet associatif. Il/elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation d'ateliers pédagogiques de production, à destination des bénévoles et des partenaires, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et de leurs capacités. 25% du temps restant est dédié au soutien des équipes de valoriste sur la Ressourcerie selon les missions de collectes, valorisation et vente inhérentes au poste.
PRODUIRE ET ANIMER LA PRODUCTION
-Organiser et planifier la production de l'atelier selon les commandes et les priorités (restauration, réfection, réparation, création, agencements...).
-Adapter les postes de travail, les plans de fabrication et le montage aux contraintes techniques, ainsi qu'aux capacités et au rythme de chaque membre de l'équipe (bénévoles, compagnons, particuliers, partenaires).
-Transmettre les gestes professionnels et accompagner la montée en compétences (sciage, usinage, ponçage, assemblage, finitions).
-Accompagner chaque personne dans son projet professionnel et participer aux bilans, aux réunions d'équipe et au travail avec les partenaires (référents sociaux, services d'accompagnement, employeurs).
-Veiller à la sécurité de tous : respect des consignes, utilisation des machines, port des équipements de protection.
-Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines et de l'outillage.
-Gérer les stocks de matériaux et de fournitures.
- Animer les ateliers d'initiation au travail artisanal du bois en réutilisation auprès de particuliers
COCONSTRUIRE LES PARCOURS D'INSERTION AU SEIN DE L'ATELIER CREATION
- Mettre en œuvre les parcours d'insertion, en lien avec l'équipe d'accompagnement et d'encadrement
- En coopération avec l'équipe, garantir la fonction d'encadrement technique auprès des personnes (suivi des présences, suivi et mise en place de la prévention des risques et de la sécurité, etc.)
- Préparer des ateliers adaptés au public accueilli
RELATION PARTENARIALES ET TRACABILITE
- Rencontrer les partenaires et clients pour visites et demandes,
- Participer à la réponse aux commandes de partenaires par la réalisation de plans, dessins, devis
- Contribuer à la communication de l'association sur les activités de l'atelier (transmission des éléments pour la rédaction des bilans, reporting régulier de l'activité gérée.)
LES 25% DU TEMPS RESTANT SERONT DEDIES A L'EXERCICE DE FONCTIONS DE VALORISTE :
Collecte
- Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi
- Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage
Valorisation
- Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée
- Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon
- Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées
Vente
- Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir la caisse.
Sensibilisation
- En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure
Compétences recherchées
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Adaptabilité au public
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Profil recherché
- Expérience : 1 An(s)
- Qualification : Employé qualifié
- Formation : Bac ou équivalent
- Langues : Anglais (souhaité)
- Permis : B - Véhicule léger
- Déplacements : 2